🔸 ВОПРОС 1. Когда ты сталкиваешься с кризисом — что включается в первую очередь?
🔴 Я мобилизуюсь, беру всё в свои руки, быстро раздаю команды и жёстко навожу порядок.
Для меня важно сохранить контроль и не допустить хаоса. Я опираюсь на силу воли и ответственность.
🟡 Я собираю информацию, просчитываю риски, оцениваю ресурсы и выстраиваю антикризисную стратегию.
Мне важно действовать точно, рационально, с минимальными потерями.
🔵 Сначала я стабилизирую своё состояние, вхожу в центр. Слушаю поле, команду, интуицию.
Кризис — это сигнал перестройки. Моя задача — чувствовать, куда ведёт Поток.

🔸 ВОПРОС 2. Как ты принимаешь важные решения?
🔴 Быстро и самостоятельно.
Я не люблю размазывать ответственность. Лучше принять решение самому, чем тратить время на обсуждения.
🟡 После анализа и консультаций.
Я оцениваю варианты, считаю последствия, обсуждаю с ключевыми людьми и потом взвешенно принимаю решение.
🔵 Через внутренний резонанс.
Я могу выслушать всех, но финальное решение приходит как ощущение ясности внутри. Я умею ждать, когда ответ проявится.

🔸 ВОПРОС 3. Какой стиль руководства тебе ближе?
🔴 Командный, директивный.
Я даю задачи, контролирую исполнение, требую дисциплину. Мне важно, чтобы слушались и не срывали сроки.
🟡 Системный и профессиональный.
Я строю структуру, делегирую, слежу за качеством процессов. Каждый должен быть на своём месте и приносить результат.
🔵 Созвучный и включающий.
Я создаю пространство, где люди хотят брать ответственность сами. Я веду состоянием и смыслом, не криком и страхом.

🔸 ВОПРОС 4. Что для тебя главное в работе/деле?
🔴 Контроль и надёжность.
Важно, чтобы всё было под управлением. Если что-то начинает ускользать — это тревожит. Я люблю управляемость.
🟡 Результат и эффективность.
Главное — чтобы всё работало: цели достигались, задачи выполнялись, проект рос. Моя ценность — в достижении.
🔵 Смысл и рост.
Для меня важно, чтобы дело несло ценность, трансформировало жизни, раскрывало людей. Без души и глубины — нет огня.

🔸 ВОПРОС 5. К какому типу людей ты испытываешь настоящее уважение?
🔴 К сильным и выносливым.
Те, кто не ноют, выдерживают давление, справляются с трудностями и идут вперёд, несмотря ни на что — вызывают восхищение.
🟡 К умным и результативным.
Те, кто точно знают, чего хотят, умеют просчитывать ходы, берут ответственность и двигают проекты — мои люди.
🔵 К тем, кто живёт в соответствии со своей Истиной.
Я уважаю тех, кто умеет быть собой, кто тонко чувствует жизнь, берёт на себя внутреннюю ответственность и идёт не по шаблону, а по зову.

(Вы можете добавить пару слов комментария к любому выбору, если чувствуете потребность, но это необязательно.)

__________________________

ПРИМЕР, КАК ЭТО ВЫГЛЯДИТ ЗАПОЛНЕННЫМ:
Вопрос 1: 🟡
Вопрос 2: 🔵
Вопрос 3: 🟡
Вопрос 4: 🔴
Вопрос 5: 🔵
(Комментарий: в 3-м вопросе было сложно выбрать между 🟡 и 🔵, но в стрессе я всё же склоняюсь к системности.)